Former en situation de travail (AFEST)

Formation créée le 02/09/2024. Dernière mise à jour le 28/01/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (2 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui

Financement CPF

Formation finançable CPF
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Former en situation de travail (AFEST)


Cette formation s'adresse aux personnes amenés à former et accompagner un collaborateur dans le développement de ses compétences dans le cadre d’une AFEST.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Analyser les modalités de l'AFEST
  • Identifier les acteurs d'une AFEST
  • Élaborer un parcours pédagogique pertinent
  • Créer des situations de travail apprenantes
  • Elaborer les temps d'analyses réflexives

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Formateurs
  • Consultants
  • Entrepreneurs
  • Managers
  • Salariés
Prérequis
  • Avoir une compétence à transmettre

Contenu de la formation

Module 1
  • Analyser les modalités de l’AFEST (action de formation en situation de travail)
  • Déterminer les spécificités de cette action de formation
  • Identifier les acteurs d’une AFEST
  • Répondre à une demande de formation en AFEST
  • Appliquer la tracabilité du parcours selon la réglementation
Module 2
  • Élaborer un parcours pédagogique pertinent
  • Créer des situations de travail apprenantes
  • Sélectionner des techniques d'animation adaptées
  • Mettre en oeuvre une AFEST
Module 3
  • Analyser le processus d'évaluation
  • Définir des critères de performances et créer des situations d’évaluation
  • Elaborer les temps d’analyses réflexives
  • Accompagner le bénéficiaire de l’action
  • Evaluer l’action de formation

Équipe pédagogique

L'équipe est constitué de Ashley NIFLORE, assistante RH et de Barbara REYNAUD, gérante de l'organisme de formation et formatrice : de formateurs, de développement commercial, et de conseil en formation, création d'organismes de formation, accompagnement Qualiopi, Nous sommes heureux de vous accueillir 🚀

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (2 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Les participants seront capableS de former en situation de travail (AFEST)
Modalité d'obtention
  • Quiz réalisé à distance Dossier écrit sur l'élaboration d'une situation d’AFEST dans le domaine d'expertise du candidat qui intègre l'ensemble des compétences travaillées lors de la formation Entretien avec un jury à distance sur le dossier réalisé (30 min)

Lieu

Conseil Réunion 974 3 rue des pêches cavales 97434 Saint-Gilles-Les-Bains

Délai d'accès

15 jours

Accessibilité

Accueil tout publics et de tout niveaux