Former en situation de travail (AFEST)
Taux de satisfaction :
10,0/10
(2 avis)
Prochaine date : le 22/05/2025
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Formation créée le 02/09/2024. Dernière mise à jour le 28/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Cette formation s'adresse aux personnes amenés à former et accompagner un collaborateur dans le développement de ses compétences dans le cadre d’une AFEST.
Objectifs de la formation
- Analyser les modalités de l'AFEST
- Identifier les acteurs d'une AFEST
- Élaborer un parcours pédagogique pertinent
- Créer des situations de travail apprenantes
- Elaborer les temps d'analyses réflexives
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Formateurs
- Consultants
- Entrepreneurs
- Managers
- Salariés
Prérequis
- Avoir une compétence à transmettre
Contenu de la formation
-
Module 1
- Analyser les modalités de l’AFEST (action de formation en situation de travail)
- Déterminer les spécificités de cette action de formation
- Identifier les acteurs d’une AFEST
- Répondre à une demande de formation en AFEST
- Appliquer la tracabilité du parcours selon la réglementation
-
Module 2
- Élaborer un parcours pédagogique pertinent
- Créer des situations de travail apprenantes
- Sélectionner des techniques d'animation adaptées
- Mettre en oeuvre une AFEST
-
Module 3
- Analyser le processus d'évaluation
- Définir des critères de performances et créer des situations d’évaluation
- Elaborer les temps d’analyses réflexives
- Accompagner le bénéficiaire de l’action
- Evaluer l’action de formation
Équipe pédagogique
L'équipe est constitué de Ashley NIFLORE, assistante RH et de Barbara REYNAUD, gérante de l'organisme de formation et formatrice : de formateurs, de développement commercial, et de conseil en formation, création d'organismes de formation, accompagnement Qualiopi, Nous sommes heureux de vous accueillir 🚀
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(2 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Les participants seront capableS de former en situation de travail (AFEST)
Modalité d'obtention
- Quiz réalisé à distance Dossier écrit sur l'élaboration d'une situation d’AFEST dans le domaine d'expertise du candidat qui intègre l'ensemble des compétences travaillées lors de la formation Entretien avec un jury à distance sur le dossier réalisé (30 min)
Lieu
Conseil Réunion 974
3 rue des pêches cavales 97434 Saint-Gilles-Les-Bains
Délai d'accès
15 jours
Accessibilité
Accueil tout publics et de tout niveaux
Prochaines dates
- Former en situation de travail (AFEST) - 0525 - 22/05/2025 au 27/05/2025 - Conseil Réunion 974